Darbo apmokėjimo ir skatinimo sistema "Auditum DAPS/KR"

Jūsų dėmesiui pateikiamas praktikoje išbandytas ekonominis-finansinis sprendimas, skirtas laikinės ir vienetinės darbo apmokėjimo formos naudojimui, susiejant šias darbo apmokėjimo formas su skatinimų už bendrus įmonės ir individualius darbuotojo darbo rezultatus.
 

Siūlome naudotis laikine-koeficientų-priedų sistema. Šis sprendimas pagrįstas tokiomis galimybėmis:
a)  Kiekvienam darbuotojui yra nustatoma pastovi sutartinė (etatinė, bazinė) mėnesinė alga, kuri fiksuojama darbo sutartyje;
b)  Kiekvienai pareigybei nustatomas pareiginis koeficientas, kuris tiesiogiai lemia priskaitomos mėnesinės algos dydį;
c)  Sudaroma svarbiausių įmonei finansinių rodiklių sistema, pagal kuriuos kontroliuojamas bendrų įmonės rezultatų pasiekimas;
d) Naudojantis rodiklių svorio ir svarbumo koeficientais apskaičiuojamas kompleksinis rezultatų rodiklis (KR), kuris didina arba mažina priskaitytos mėnesinės algos dydį;
e)  Vadovaujantis įmonėje patvirtinama nuobaudų-priedų sistema, mėnesinės algos dydis dar kartą koreguojamas jį mažinant arba didinant.
f)   Visi koeficientai lengvai keičiami, pritaikant juos naudoti įmonės mastu, padalinio lygyje arba konkrečiam darbuotojui;
g)  Principinis sistemos modelis funkcionuoja nepriklausomai nuo pasirinktų galimybių skaičiaus.
Tokiais principais pagrįstos sistemos sėkmingai naudojamos prekybinėse ir paslaugų įmonėse. Jos ne tik gerai atlieka savo funkcijas, bet ir lengvai suprantamos ir priimamos darbuotojų.

Siūlomas produktas pirmiausia yra ekonominis-finansinis sprendimas. Tik naudojimosi juo forma yra skaičiuoklė Excel formate. Trumpą instrukciją galite atsisiųsti paspaudę čia.

Auditum DAPS/KR kaina - 40 Eur.
 

Norėdami įsigyti šią skaičiuoklę, atsiųskite mums elektroninį laišką adresu Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.. Laiške Jūs turėtumėte nurodyti pageidaujamos skaičiuoklės pavadinimą bei savo kontaktinę informaciją, kurią mes galėtume naudoti norėdami su Jumis susisiekti.

Daugiau šioje kategorijoje: « Pelningumo rodikliai Vertės rodikliai »