Atostoginių skaičiuoklė

Prašome užpildyti laukelius mėlynuose rėmeliuose

Pasirinkimų ir skaičių paaiškinimai

Įveskite trijų mėnesių (buvusių prieš atostoginių apskaičiavimo mėnesį) mėnesinį brutto (neatskaičius mokesčių) darbo užmokesčio dydį.

Įveskite trijų mėnesių (buvusių prieš atostoginių apskaičiavimo mėnesį) faktiškai dirbtų darbo dienų skaičių.

Įveskite darbo dienų skaičių per kalendorinį atostogų laikotarpį.

Matote visą darbo užmokesčio sumą 1-os darbo dienos užmokesčiui apskaičiuoti.

Matote dirbtų darbo dienų skaičių 1-os darbo dienos užmokesčiui apskaičiuoti.

Matote 1-os darbo dienos darbo užmokesčio dydį atostoginių apskaičiavimui.

Matote apskaičiuotą atostoginių dydį brutto (neatskaičius mokesčių).

Įvertinkite šį įrašą

(41 balsai)

Auditum 2014 Gruodis 08, Pirmadienis 19:37 Komentaro nuoroda
Skaičiavimuose aktualus darbo dienų skaičius, o ne darbo valandų.
Pranešti
Auditum 2012 Spalio 15, Pirmadienis 08:41 Komentaro nuoroda
1. DU dydis suprantamas kaip visi priskaitymai susiję su darbo santykiais.
Tai ne mūsų interpretacija, o norminių dokumentų nurodymai. Pvz. DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO.
2. Mes nenorėjome "apsunkinti" skaičiuoklės dideliu įvedamų duomenų skaičiumi.
Pranešti
Alvina 2012 Spalio 15, Pirmadienis 08:20 Komentaro nuoroda
Kodėl skaičiuoklėje nėra langelio premijoms, (Metinėms, ketvirtinėms)?
Pranešti
Auditum 2012 Birželio 07, Ketvirtadienis 07:27 Komentaro nuoroda
ir ši ir kitos skaičiuoklės reikalauja naudoti tarp skaitmenų tašką, bet ne kablelį. kam tai patogu, o kam - ne :)
Pranešti
Aspa 2012 Birželio 06, Trečiadienis 13:17 Komentaro nuoroda
DU dydis, 1-as mėnuo 658
DU dydis, 2-as mėnuo 658
DU dydis, 3-as mėnuo 493,50
D.D. skaičius, 1-as mėnuo 5
D.D. skaičius, 2-as mėnuo 4
D.D. skaičius, 3-as mėnuo 4
VISO DU
VISO D.D.
1-as D.D. DU
D.D. skaičius atostogų metu 2
Atostoginių dydis

deja, skaičiuoklė netobula
Pranešti

Žvaigždute (*) pažymėti laukeliai yra privalomi ir turi būti užpildyti. Komentaruose naudoti HTML kodą yra draudžiama.

Informuojame, kad šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies).